6月23日，绵阳市科创区精神文明建设总结表彰暨文明城市建设工作会议在科创区管委会四楼会议室召开。四川奇石缘科技股份有限公司受邀出席。
会上区党群部部长、文明办主任杨仁平同志传达学习全市精神文明建设总结表彰暨文明城市建设工作会议精神；总结科创区2016年精神文明建设工作，安排部署2017年文明城市建设工作。区城管分局局长刘张兵同志宣读2016年文明城市建设表彰文件。我公司董事长汤世友先生荣获2016年度科创区文明城市建设工作“先进个人”荣誉称号。
“绵阳市创业带头人”——这是汤世友董事长的另外一个身份，作为四川奇石缘科技股份有限公司的开拓者，汤世友从2003年开始，深耕十余年，带领公司从一家只有几人的小公司成长为现在拥有百余名员工的新三板上市公司，从技术研发的创新，到团队管理的创新，再到产品的创新，他带领全体员工，诚信为本，立足“依托军工、为民服务；持续改进，精益求精；精准测控，全球共享”的经营理念，引领奇石缘科技不断发展壮大。在他的带领下，公司取得了32项国家专利，承担国家级项目4项，省级项目6项。先后通过了ISO9001质量体系认证、国家级高新技术企业认证、国家级“双软”企业认证，是绵阳市军民融合重点试点单位，获得“AAA级信用企业”、“四川省诚信守法示范企业”、“先进单位”、“诚信经营十佳单位”等多项荣誉。
为切实提高广大员工文明素质，全面提升企业形象，汤世友董事长将礼仪培训作为奇石缘培训体系的重要课程，从日常礼仪细节、细微、细小之处入手，引导员工强化修养，提高素质，切实提高了员工文明服务水平。
公司外请专业培训老师，分别围绕文明用语、行为规范等主题，进行沟通技巧、服务礼仪、形象塑造、服务意识、社交礼仪等方面内容的讲解，重点对员工进行仪态规范和训练，如站姿、坐姿、走姿的规范要求，还采取互动交流、模拟演示等方式来提高教学效果。
礼仪培训的开展，普及了文明礼仪知识、加强了职业道德建设、规范了文明行为，使员工把学习的成果运用到日常工作和交往中，调动了员工参与文明建设的热情和行动。“要常怀感恩之心”，这是汤世友董事长经常教导员工的一句话。企业依赖社会而存在，企业的成就是全社会提供供应与需求的综合造化。所以，他坚持感恩之心，与商业伙伴、用户、政府、社区、公众和环境相生互惠、和谐共进。
“奇石缘奖学金”落地绵阳职业技术学院，这是汤世友董事长回馈社会的实例之一。他希望“奇石缘奖学金”的设立，能引导学生积极向上，努力创新，励志成才。公司将为该奖学金获得者提供实习岗位，以及创新实践基地，并为学生的科研成果提供市场转化平台。
交通文明的建设是城市文明建设的重要组成部分。作为一家长期致力于“智慧交通”建设的科技型企业，奇石缘科技通过十余年创新研发和市场推广，已完成近2000个车道的中国智慧交通建设，建设实施了多项典型示范工程，在行业内奠定了领先地位。
公司先后开发了基于石英动态称重原理的高速公路出口计重收费系统、ETC收费系统、高速公路入口劝返系统、超限高速预检系统（与超载超限监测站联合执法）、超限检测非现场执法综合系统等系列产品。其中石英式动态称重传感器已从第一代发展到第三代，并建立了完备的技术标准。
在共同推进中国智慧交通建设的道路上，奇石缘科技将积极提供技术支持和建设经验，为文明交通建设贡献力量，为文明城市建设添砖加瓦。
未来，奇石缘科技将在汤世友董事长的引领下，继续传承并发展健康向上的企业文化，积极学习和贯彻全市精神文明建设会议精神，把文明城市建设工作融入公司的文化建设、经营管理乃至制度建设中，持之以恒推动社会主义核心价值观，使核心价值观的影响无处不在，无时不有。
