股票简称:奇石缘 股票代码:833492

培训纪实‖奇石缘多措并举促制度落地执行

  • 1756 次浏览
  • 更新时间:2017-12-01

“通过这次PK,大家要严格执行《员工手册》和《行政部规范化管理制度》,认真查找差异条款,强化执行落地,规范工作流程,确保各项工作规范高效……”


11月27日,奇石缘科技首次“员工手册、制度pk大赛”在公司会议室圆满结束。


此次PK大赛,涵盖了公司简介、公司文化、员工理念、员工行为规范、人事管理制度、行政管理制度等多方面内容。由行政部和人力资源部根据《手册》《制度》内容,编写了包括选择题、判断题、填空题在内的100道题目。比赛采用顺序轮流答题,由每个参赛小组代表根据题目编号自主选择,并在规定时间内完成答题。比赛还设置了趣味答题环节,由后援团进行抢答,回答正确即可获得小礼品一份。

经过四轮角逐,品管、营销组获得了一等奖,研发组获得了二等奖,财务、采购、工程组获得了三等奖,奖金分别为1200元、1000元、800元。

公司董事长汤世友先生为获奖小组颁发了现金奖励并总结发言。他指出,《行政部规范化管理制度》修订和《员工手册》的编制实施,不是为了处罚员工,更不是限制员工。而是为了在日常管理方面,从各个角度做到有章可循,有“法”可依,透过制度管理,强化大局意识、责任意识和成本意识。他希望各中心、各部门在执行过程中,查找不足,从而有的放矢地改进工作方式、改善工作流程,以管理制度作为行为准则,共同营造良好的经营氛围,为公司的快速发展打下坚实的基础。


据悉,为了提高内部运行效率,提升精益化管理水平,奇石缘科技于今年5月份启动组织系统再造计划,并于10月份相继颁布实施了《员工手册》和《行政部规范化管理制度》。为确保各项制度标准落地执行,公司通过集中学习、分组培训、岗位自学、部门PK等多种方式增强宣贯效果。


通过紧张的PK,公司员工对公司文化、员工行为规范及工作流程有了更深刻的认识。我们相信,这次大赛不仅仅是一次制度熟知度的PK,更是公司在管理上的前行、践行和创新。展望未来,新的挑战将接踵而至,而我们终将不忘初心,砥砺前行。

 


TAG:

在线
客服

在线客服服务时间:周一至周五 9:00-17:00

选择相关服务在线沟通:

客服
热线

0816-2548440
7*24小时客服服务热线

关注
微信

关注官方微信
顶部